问题标题：
试用期内不用任何理由就可以让员工走人，写个协议就可以不缴纳社会保险……统计显示，2011年至2015年上半年，宁波市劳动争议案件总量为13.42万件，涉及劳动者22.75万人。解决材料中的问
问题描述：
试用期内不用任何理由就可以让员工走人，写个协议就可以不缴纳社会保险……统计显示，2011年至2015年上半年，宁波市劳动争议案件总量为13.42万件，涉及劳动者22.75万人。解决材料中的问题需要（）
A.加强劳动保护，改善劳动条件
B.健全社会保障，改善人民生活
C.规范用工制度，加强监管力度
D.完善市场机制，优化就业结构
刘科成回答：
A不合题意，材料强调的是劳动力市场用工制度不规范，而加强劳动保护，改善劳动条件与材料中存在的问题无关；
B不合题意，材料内容与社会保障无关；
C符合题意，材料中“试用期内不用任何理由就可以让员工走人，写个协议就可以不缴纳社会保险”，说明劳动力市场用工制度不规范，因此要规范用工制度，加强监管力度；
D不合题意，材料中存在的题意与就业结构无关．
故本题选C
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