问题标题：
社会学角度!结合实际举例说明影响群体凝聚力的因素有哪些?
问题描述：
社会学角度!结合实际举例说明影响群体凝聚力的因素有哪些?
刘小虎回答：
1、群体的领导方式
群体的领导们有其各自的领导方式,而不同的领导方式又会对群体凝聚力的大小产生不同的影响.心理学家勒温（KurtLewin）和怀特（White）等人经过试验发现,采用“民主型”领导方式的小组比采用“专制型”和“放任型”领导方式的小组成员之间更友爱,思想更活跃,态度更积极,群体凝聚力更高.比方说,一个民主的领导,虚怀若谷,虚心听取下属的意见,注意下属的需求,而专制的,自己说了算,别人的哪怕对的意见也不听,肯定前边的凝聚力好一些.
2、群体成员的一致性
这里的一致性是指群体成员的共同性或相似性.如果群体成员有共同的目标、共同的需要、共同的兴趣爱好,则成员之间的行为表现容易达成一致,群体的凝聚力就更强.应该说,群体成员的一致性是凝聚力的基础.比如说,三个人的群体,都喜欢看快乐大本营,凝聚力就高,而如果三个人的喜好都不一样,那就必须通过共同的目标把他们连在一起.
3、群体规模
群体规模的大小也是影响群体凝聚力的一个重要因素.群体规模过大,成员之间相互接触的机会则会相对减少,彼此之间的关系也会比较淡薄,易造成意见分歧,从而降低群体的凝聚力.若群体规模过小,群体力量不足,又会影响任务的完成.因此,群体的规模,应既能保证群体的工作机能,又能维持群体的凝聚力.一般说,群体规模以7人左右为宜.
4、外部的影响因素
外部压力也是影响群体凝聚力的一个重要因素.研究证明,当群体遭到外部压力时,群体成员会放弃前嫌,紧密地团结起来一起抵抗外来威胁,从而有利于增强群体成员的团结精神,提高群体的凝聚力.比如说抗日战争,中华民族的凝聚力就很高,同仇敌忾.
5、群体成员需求的满足
任何一个人参加一个群体,总希望群体能满足其一定的需求,既包括物质上的需求也包括精神上的需求.群体满足个人需求越高,对成员的吸引力就越强.
6、群体内部的奖励方式
群体内部的奖励方式对群体成员会产生不同的心理影响,进而影响到群体的凝聚力.只强调个人成功,对个人进行奖励,势必造成群体成员之间的矛盾.研究证明,个人和群体相结合的奖励方式易增强成员的集体意识和工作责任,有利于增强群体的凝聚力
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