如何做一个守法文明的人首先想说下这两个词的关系,守法的结果不一定文明,但文明一定是守法做为前提,文明又和礼仪是分不开的,孔子有日：不知礼,不为立.说明礼为人之立之根本.20字公民道德规范也有“爱国守法、明礼诚信”8个字,这些都充分说明了做一个有素质、有修养的人与守法文明是分不开的.下面我就个人在理解守法文明的重要性和如何做方面说两点自己的体会：1、树好一面旗,形象重于山自我们局成为全市人劳系统和全县各单位模范学习之日起,我们便成为了一面旗帜,是千万双眼睛聚集的焦点,他们可以说是拿着放大镜在看我们,点滴灰尘便可一叶障目,生活和工作在被千万双眼睛叮的工作环境里,我对李局长说过的“如履薄冰、高处不胜寒”深有感触,也对就业局领导班子不断为我们上弦敲钟深表理解,我们已经经不起一点点灰尘的侵染,我们所能做的就是永保一流.大厅是我们最能接触老百姓的场所之一,也是展现我们局整体形象的一个场所.我在大厅工作,我会按照褚书记在周二例会学习上提出的“接待群众热心、帮助群众诚心、解答问题耐心、办理业务细心”四心去服务,对前来办事群众一次了解清楚、一次答复清楚、一次办理完毕.不对办事群众说狠话、脏话、牢骚话,时刻注意自身形象,把局党委传达的精神、思想先领会进而体现在工作的方方面面上,为我们的这面旗帜做好自己的支撑作用,用自己的形象为旗帜增光添彩.2、遵纪守法好,素质尤为重上有国法,下有家规,单位也有其自身的规章制度,制度能使我们了解哪些能做哪些不能做,哪些该做哪些不该做,让我们有章可遵、有理可循,它为我们的说话办事提供了依据,对我们个人起到了约束和保护的作用.遵纪守法是必须也是必然,违法乱纪势必会受到法律的严惩.现如今我们的工作环境和工作条件优越,但与之相匹配的应该是我们的高素质,高素质最直观的体现就是我们的文明礼仪,比如讲普通话、用文明语等等.我个人首先会遵守单位制定的工作纪律,按时上下班,上班时间不离、脱、串岗,不做与工作无关的事情,不在大厅吃零食、吸烟,严格按照规定时限办理工作业务,严格坚持请示汇报制度、请销假制度、工作卫生制度.第二是把学习穿插于工作之中,在工作之中提升自己的素质,素质是一种无形的东西,看不见摸不着,却能够在我们的一言一行中体现出来,素质也不是一朝一夕就能提高的,它需要我们紧跟局党委提出的各种素质教育活动步伐,步步有笔记,步步有心得,认真领会学教活动的实质,把每个阶段的学教活动做为当前工作的指导思想,有计划地走好工作和学习的每一步.也只有这样,才能上让局党委放心下让老百姓满意.争创双先是我们共同努力的目标,纵有荆棘铺满地,我自笑颜赤脚踏!疼痛是有的,艰辛是有的,但与我们不懈的追求来说又算得了什么,守法文明阶段不是昙花一现,需要我们每一个人的持之以恒、坚持不懈,更需要我们每一个人发自内心的自觉行动,只有如此,方能体现出我们的高修养、高素质,方能让领导满意,方能让服务过的人民满意!